• <th id="tuy2v"><option id="tuy2v"></option></th>
    <center id="tuy2v"><small id="tuy2v"><p id="tuy2v"></p></small></center>

    【新生的力量】新人感想

    2009年、2010年我经历了生命中最重要的两件事:结婚生子,离开生活工作了6年的杭州随老公来到南京。2011年春节后我进入了斯亚,开始了新的职业生涯。

    我所在的部门是集团下属房地产公司行政人事部,这个部门是刚刚组建的,我还来不及熟悉新的环境,便投入到了紧张的工作中:人员的招聘、制度的梳理、流程的固化、薪酬体系的建立等等,每一项都迫在眉睫。工作量较大,时间要求严格,当时确实感受到了一定的压力,担心工作不能保质保量地完成,但在部门领导钱姐的带领下,各项工作都有条不紊地开展起来,并得到公司其他部门的积极配合,部门工作很快迈入了正轨,我也完全融入了这个新的角色。

    眨眼的功夫,两个月的试用期就到了,在转正面谈的时候,分管领导习总对我们行政人事部前期的工作给予了充分的肯定,同时对后期工作提出了更高、更具体的要求:在人事基础工作做细做扎实的基础上,上升高度,提升管理水平、有效地开展培训工作、发掘并培养人才;提炼企业核心竞争力、完善绩效考核及激励机制、吸引并留住人才。这种以人为本的管理理念深深地感染了我,也使我加深了对公司的认同感。有了这种认同感,便有不断的热情和动力投入到工作中。同时,我也意识到要达到领导的要求,自身的专业水平和工作能力急需进一步的提高。

    来斯亚的半年多里,我的工作和生活都很充实,通过斯亚我了解了南京的文化;通过斯亚的同事,我了解了南京的风土人情;在融入斯亚的同时,我也融入了这座美丽的城市。


    房地产行政人事部胡曦


    首页-金鹰国际游戏网址|金鹰平台登录